Qui sommes-nous ?

DéFI Jeunes est une organisation de jeunesse thématique dont les finalités ont pour objectif commun le développement d’une citoyenneté responsable, active, critique et solidaire. Nous agissons pour que les jeunes prennent conscience des enjeux du monde dans lequel ils vivent et réfléchissent à la société de demain. Nous mettons tout en œuvre pour qu’ils et elles développent leurs capacités afin de devenir de véritables acteurs et actrices du monde qui se dessine.

Dans cette optique, nous avons plusieurs ambitions :

Intéresser et sensibiliser les jeunes à la politique et aux problèmes de société en les outillant pour mieux les comprendre ;
Permettre et faciliter la prise de parole et l’expression de chacun à tout niveau ;
Promouvoir la solidarité ;
Mener des activités, par et pour les jeunes, dans le respect des valeurs et des règles de la démocratie ;
Construire des points de vue collectifs à promouvoir et les exprimer via différentes actions.

Ces ambitions se concrétisent via la réalisation d’activités sociales, culturelles et politiques à travers le territoire de la Fédération Wallonie-Bruxelles. Ces activités s’inscrivent dans notre volonté de rapprocher les jeunes et la politique. Dans un contexte où les jeunes se sentent en « déconnexion » avec la sphère politique, notre volonté de réconcilier les jeunes et la politique est plus forte que jamais.

L’apprentissage de la démocratie passe par une connaissance du système politique dans lequel nous évoluons. Dans cette perspective, DéFI jeunes entend, à travers les thématiques abordées et les activités proposées, donner aux jeunes les clés afin de mieux appréhender les enjeux politiques et sociaux.

Les missions du / de la détaché.e pédagogique :

Dans le cadre de la mise à disposition des Organisations de jeunesse de membre du personnel enseignant, le/la détaché.e pédagogique au sein de l’ASBL DéFI jeunes aura les missions suivantes :

Travail de recherche et de réflexion ;
Création et coordination de formations à destination des membres de l’ASBL, des permanents et des membres de l’OA ;
Création d’outils didactiques et pédagogiques ;
Coordination de notre magazine ;
Co-gestion de la plateforme Apprentis Citoyens ;
Préparation des jeunes pour les débats ;
Coordination de certaines activités.
Possibilité d’assister à des évènements le soir et le week-end

Le profil recherché par notre ASBL :

L’enseignant.e doit être dans les conditions pour bénéficier d’un détachement ;
Un intérêt prononcé pour la politique, le secteur de la jeunesse et la formation ;
Une bonne connaissance du secteur jeunesse et du fonctionnement des organisations de jeunesse est un atout.

Les compétences requises :

Bonnes aptitudes rédactionnelles et communicationnelles ;
Flexibilité & polyvalence ;
Créativité et proactivité ;
Capacité de travailler en équipe avec les permanent.es et les jeunes membres de l’ASBL ;
Ouverture d’esprit et curiosité.

Ce que DéFI Jeunes offre :

Un temps-plein (38h/sem) à partir du 1^er janvier 2025 ;
Une convention de détachement de 3 ans (renouvelable) ;
Un remboursement des frais de déplacement en transport en commun ;
Deux jours de télétravail
Congés légaux (30 jours) et vacances d’hiver (6 jours)

Diplôme : L’enseignant.e doit être dans les conditions pour bénéficier d’un détachement ;

Type de contrat : Convention 3 ans renouvelable

Régime : Temps plein

Commission paritaire : CP329.02

Expérience

Expérience dans l’enseignement : Le/la candidat.e doit être dans les conditions pour bénéficier d’un détachement, ce qui implique d’avoir une expérience dans l’enseignement.

Intérêt pour la politique, le secteur jeunesse et la formation : Un intérêt marqué pour ces domaines est essentiel.

Connaissance du secteur jeunesse et des organisations de jeunesse : Avoir une bonne connaissance du fonctionnement des organisations de jeunesse est considéré comme un atout.

Documents requis :

Curriculum Vitae (CV) : Présentant les expériences professionnelles, qualifications, et compétences en lien avec le poste.

Lettre de motivation : Adressée à Maxime Timmerman (Président) et Daria Corlatanu (Administratrice RH), expliquant l’intérêt pour le poste et en quoi le/la candidat.e correspond au profil recherché.

Postuler

Envoyez votre candidature (CV accompagné d’une lettre de motivation) à l’attention de Maxime Timmerman – Président – et Daria Corlatanu – Administratrice RH – à l’adresse info@defijeunes.be pour le 20 octobre au plus tard.

Les candidats sélectionnés seront contactés pour un entretien durant la semaine 21 au 25 octobre. (Jour à préciser).